Si eres una empresa, y quieres colaborar con nosotros, la Fundación A LA PAR te ofrece distintas vías con las que aportar tu granito de arena:

Ayudamos a las empresas a cumplir con la actual Ley General de Discapacidad (LGD), antigua Ley de Integración Social y Laboral de Minusválidos (LISMI), que obliga a tener un 2% de trabajadores con alguna discapacidad en plantillas de más de 50 personas. A través de:

Contratación directaMedidas alternativas colaborando con la Fundación A LA PAR

Las entidades que han colaborado con nosotros a través de donaciones o subcontrataciones en 2019 han sido

colaboradores

Las empresas que han contratado trabajadores con discapacidad intelectual a través de nuestra Oficina de Empleo en 2019 han sido:

  • Alantra
  • Burger King
  • Samantha Catering de España
  • Clece
  • Clínica Santa Elena
  • Colegio Santa María La Blanca
  • Compass Group
  • Cristina Oria
  • Dachser
  • Dehesa el Milagro
  • Destinia
  • El Corte Inglés
  • Evercom
  • FAIN
  • FCC
  • Ferroser
  • Ferrovial
  • Fundación Trébol
  • Grant Thornton
  • Grupo Eulen
  • Colegios GSD
  • Hm hospitales
  • Hugo Boss
  • Jobandtalent
  • La Blonda Catering
  • Lamucca
  • Larrumba
  • Legalitas.com
  • Leroy Merlyn
  • Mercure Hotels
  • Normon
  • Osborne
  • Osga
  • Pérez-Llorca
  • Hoteles Petit Palace
  • Plenium Partners
  • Primark
  • QLM
  • Rodilla
  • Sodexo
  • Stratesys
  • Sugaro Catering
  • SuperCor
  • Tacobell
  • Telefonica
  • The Valley
  • Tim Hortoms
  • Truck&Wheel
  • Vaca Nostra
  • Verdecora
  • Videoreport tres6o
  • Wavemaker
  • Wetaca

Empresas que colaboran con prácticas:

  • Decathlon
  • Fundación Telefónica
  • Hotel Petit Palace
  • ICO
  • ILUNION Hotel
  • ISDI
  • Larrumba
  • LEROY MERLIN España
  • La Blonda Catering
  • PsicooMind
  • Sushita
  • Tetefónica
  • Wetaca